Führung von Mitarbeitern – GrundlagenFernstudium am Institut: AKAD Kolleg für Erwachsenenbildung

Wer im Berufsleben bereits erste Erfahrungen gesammelt hat, weiß, dass die Atmosphäre am Arbeitsplatz von verschiedenen Faktoren abhängig ist. Zu diesen gehört das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander. Nicht weniger wichtig ist jedoch auch die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten. Sie spiegelt die Qualität des durchgesetzten Führungsstils wieder. Entgegen der weit verbreiteten Meinung ist gute Führung jedoch keine angeborene Eigenschaft. Es ist vielmehr so, dass jeder, unter Einhaltung bestimmter Vorgaben, eine gute Führungsperson mit gutem Führungsstil abgeben kann. In dem Lehrgang Führung von Mitarbeitern – Grundlagen sollen die Voraussetzungen für einen guten Führungsstil geschaffen werden. Hierbei geht es vor allem um die Vermittlung der theoretischen Grundlagen zur Personalführung, der Motivation der Mitarbeiter und der richtigen Gesprächsführung. Ebenfalls behandelt werden verschiedene Führungstheorien oder -modelle. Auf Grund der ausgewählten Inhalte richtet sich der Kurs im Wesentlichen an Nachwuchsführungskräfte, die fundierte Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung aufbauen wollen. Bereits gefestigte Führungskräfte können Ihre bisher erworbenen Kenntnisse in dem Kurs auffrischen. Der Abschluss des Lehrgangs erfolgt nach 4 Monaten mit einem AKAD-Zertifikat.

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Inhalt des Lehr. / Studienganges:

  • Grundlagen der Personalführung
  • Gesprächsführung
  • Führungspsychologie

Alle Details zum Fernkurs: Führung von Mitarbeitern – Grundlagen

ZFU-Zulassungsnummer

ZFU-Zulassungsnummer

Die Zulassungsnummer des Lehrgangs / Studiengangs, die von der staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) vergeben wurde.
234507
Ziel des Lehrgangs / FernstudiumsVermittlung von Wissen sowie Fachkenntnissen zur Führung von Mitarbeitern
Abschluss / Prüfung zum...Modul-Prüfung
Geeignet für...Alle Personen und Interessierte, die entsprechende Kenntnisse zur Führung von Mitarbeitern erwerben wollen
Zugangsvoraussetzung

Zugangsvoraussetzung

Die Zugangsvoraussetzungen für das Fernstudium sind am besten nochmal direkt mit dem Anbieter zu klären!
Computer-Kenntnisse - Internetzugang
PrüfungsvoraussetzungDie ausreichende Vorbereitung auf die Prüfung muss nachgewiesen werden
Lehrmaterial & Unterlagen4 Lerneinheiten
Begleitender Unterricht1 Tag
Dauer des Lehrgangs / Studiengangs2 Monate | 1 Jahr | 1 Semester
Lernaufwand pro WocheUngefähr 14 Stunden ( Gesamt: 120 Stunden )
Testphase4 Wochen
Kosten & Finanzierung des Studienganges / Fernkurs Führung von Mitarbeitern – Grundlagen
Kosten des Lehrgangs

Kosten des Lehrgangs

Lehrgang 378,00€ | Gesamtkosten 378,00€
Ratenzahlung

Ratenzahlung

Absatz (2) des § 2 FernUSG:(2) Der Teilnehmer ist verpflichtet, die vereinbarte Vergütung zu leisten. Die Vergütung ist in Teilleistungen jeweils für einen Zeitabschnitt von höchstens drei Monaten zu entrichten. Die einzelnen Teilleistungen dürfen den Teil der Vergütung nicht übersteigen, der im Verhältnis zur voraussichtlichen Dauer des Fernlehrgangs (§ 3 Abs. 2 Nr. 2) auf den Zeitabschnitt entfällt, für den die Teilleistung zu entrichten ist.Höhere Teilleistungen sowie Vorauszahlungen dürfen weder vereinbart noch gefordert werden.
ja möglich: 2 Raten zu je 189,00€
Mögl. RabatteBonus zu je 500 € bei Anmeldung von 2 Personen;Bonus von 750 € bei Abschluss in der RegelstudienzeitEmpfehlungen: bis zu 200 € bei Werben eines neuen Kunden10 % Ermäßigung Gebühren für: Erneute Teilnehmer an der AKAD Studenten Leistungssportler Schwerbehinderte Bundeswehrangehörige
Ratgeber zur Finanzierung des Fernstudiums

Alle Angaben ohne Gewähr

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AKAD Kolleg für Erwachsenenbildung

Daten zum Institut:

AKAD Kolleg für Erwachsenenbildung

Maybachstr. 18-20

D-70469 Stuttgart


Telefon: 0800 5552288

Fax: 0711/81495-999


E-Mail: beratung@akad.de

Homepage: http://www.akad.de


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