Praxiswissen ArbeitsrechtFernstudium am Institut: Fernakademie für Erwachsenenbildung (Klett)

Umfangreiche Kenntnisse über das deutsche Arbeitsrecht sind eine wichtige Qualifikation für Mitarbeiter im Personalwesen. Durch das kompetente Lösen von arbeitsrechtlichen Fragen können Personalmanager, Vorgesetzte oder Betriebsräte ihre Tätigkeiten sicher ausführen. Doch nicht nur Menschen, die in diesem Bereich tätig sind profitieren von dem Lehrgang “Praxiswissen Arbeitsrecht”. Auch normale Arbeitnehmer können Vorteile aus dem vermittelten Wissen ziehen und ein umfassendes Verständnis für ihren Arbeitsvertrag erlangen. Zu den Lerninhalten des Kurses gehört die korrekte Anwendung des Arbeitsrechtes auf die geeigneten Personengruppen und die Anfertigung eines rechtlich einwandfreien Arbeitsvertrages. Dabei wird im Detail auf die Bestandteile eines solchen Vertrages eingegangen und die nötigen Gesetze und Tarifverträge besprochen. Zudem wird die rechtliche Legitimation von Unternehme geklärt und Wissen über das Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutz und Jugendarbeitsrecht vermittelt. Der korrekte Umgang mit Mitarbeitern, Anstellungen und Kündigungen sind ebenfalls Bestandteil des Kurses und sichern den einwandfreien Umgang mit allen arbeitsrechtlichen Themen, die im Geschäftsalltag auftauchen. Mindestvoraussetzung für die Teilnahme an dem halbjährigen Kurs ist ein Hauptschulabschluss. Abgeschlossen wird der Lehrgang mit einem Fernakademie-Zeugnis.

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Inhalt des Lehr. / Studienganges:

  • Jugendarbeitsrecht
  • Arbeitsvertrag
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertrag
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Alle Details zum Fernkurs: Praxiswissen Arbeitsrecht

ZFU-Zulassungsnummer

ZFU-Zulassungsnummer

Die Zulassungsnummer des Lehrgangs / Studiengangs, die von der staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) vergeben wurde.
718989
Ziel des Lehrgangs / FernstudiumsVermittlung von Wissen sowie Fachkenntnissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
Abschluss / Prüfung zum...Es ist keine (Abschluss)-Prüfung vorgesehen
Geeignet für...Menschen und Interessierte die Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts erwerben wollen.
Zugangsvoraussetzung

Zugangsvoraussetzung

Die Zugangsvoraussetzungen für das Fernstudium sind am besten nochmal direkt mit dem Anbieter zu klären!
Hauptschulabschluss (Berufsschulreife)
Prüfungsvoraussetzungkeine speziellen Voraussetzung
Lehrmaterial & Unterlagen9 Lehrbriefe
Begleitender UnterrichtAktuell / zur Zeit nicht eingeplant
Dauer des Lehrgangs / Studiengangs6 Monate | 1 Jahr | 1 Semester
Lernaufwand pro WocheUngefähr 10 Stunden ( Gesamt: 260 Stunden )
Testphase4 Wochen
Kosten & Finanzierung des Studienganges / Fernkurs Praxiswissen Arbeitsrecht
Kosten des Lehrgangs

Kosten des Lehrgangs

Lehrgang 798,00€ | Gesamtkosten 798,00€
Ratenzahlung

Ratenzahlung

Absatz (2) des § 2 FernUSG:(2) Der Teilnehmer ist verpflichtet, die vereinbarte Vergütung zu leisten. Die Vergütung ist in Teilleistungen jeweils für einen Zeitabschnitt von höchstens drei Monaten zu entrichten. Die einzelnen Teilleistungen dürfen den Teil der Vergütung nicht übersteigen, der im Verhältnis zur voraussichtlichen Dauer des Fernlehrgangs (§ 3 Abs. 2 Nr. 2) auf den Zeitabschnitt entfällt, für den die Teilleistung zu entrichten ist.Höhere Teilleistungen sowie Vorauszahlungen dürfen weder vereinbart noch gefordert werden.
ja möglich: 6 Raten zu je 133,00€
Mögl. Rabatte10% Rabatt: Bundeswehrangehörige, Zivildienstleistende, Rentner, Schwerbehinderte, Arbeitslose, Schüler und Studenten;15% Rabatt: Ehemalige Teilnehmer der Fernakademie
Ratgeber zur Finanzierung des Fernstudiums

Alle Angaben ohne Gewähr

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Daten zum Institut:

Fernakademie für Erwachsenenbildung (Klett)

Doberaner Weg 22

D-22143 Hamburg


Telefon: 040/67780-78

Fax: 040/67570184


E-Mail: kursinfo@fernakademie-klett.de

Homepage: http://fernakademie-klett.de


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